GIMNASIA ARTISTICA
SIMULACRO PRUEBAS SABER 9
Ingrese al Juego-Simulacro de las Pruebas Saber: http://www.icfessaber.edu.co/melajuego/index.php
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RECOMENDACIONES - INGRESO A LA PLATAFORMA ----TU ESCUELA EN LINEA------
Para el ingreso exitoso a la plataforma http://www.tuescuelaenlinea.net/ es necesario tener en cuenta las siguientes recomendaciones: 1. El usuario es el código que le ha suministrado el Director de Grupo o Docente de Informática. 2. La contraseña son los ultimos cuatro digitos del código indicado en 1. 3. Unicamente deberá ingresar con el Navegador Microsoft Internet Explorer 4. Para el Ingreso deberá hacerlo por la opción Acceso a Usuarios: 5. Una vez ingrese a la siguiente página, deberá seleccionar el nombre de la institución, e ingresar el usuario y la clave previamente suministrada:
NO HAY GENIALIDAD SIN ESFUERZO
En la columna de hoy, Amrop Top Management quiere que te hagas una pregunta: ¿Por qué algunas personas son tan increíblemente buenas en lo que hacen? Cuando nos encontramos cara a cara con esas personas y observamos su desempeño pensamos que tienen un gran talento. Y entonces, cabe otra pregunta: ¿Realmente es así?, ¿sólo unas pocas personas poseen ese talento? Para profundizar este tema, Ilene Daza, experta consultora en formación y desarrollo estratégico, nos remite a Anders Ericsson, investigador, profesor de psicología y reconocido experto en el desarrollo de habilidades. Según ella, Ericsson ha observado, entrevistado y sometido a distintas pruebas a personas con capacidades excepcionales. Las ha estudiado durante más de 30 años y ha concluido que, efectivamente tienen un don extraordinario, pero advierte que todo se debe a la capacidad de desarrollar su talento y convertirlo en una alta competencia. Para Ericsson, el talento no es una propiedad innata...
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